PLUS PATAGONICO

• fotos

En el Centro Empleados de Comercio de Santa Rosa notamos que se distorsiona cual es el objetivo final de este Sindicato y de los gremios en su conjunto en el reclamo del PLUS PATAGONICO.

El adicional de Zona Austral, zona patagónica, zona desfavorable o como lo quieran llamar, urge a nuestro empleados por la necesidad de mejorar su situación económica y su situación en el núcleo familiar si se analiza que para superar la línea de pobreza establecida por la canasta básica alimenticia deben trabajar ambos cónyuges.

El 03/08/2006 el Ex Sr. Presidente de la Nación Néstor Kirchner durante el acto de reconocimiento del plus para los jubilados y pensionados de La Pampa dice: “Muchas veces, siempre dijeron que una de las deudas pendientes que el Estado Nacional tenia con el pueblo de La Pampa y con nuestros hermanos era el reconocimiento de Zona Austral, porque La Pampa forma parte de la Región Patagónica.” Y agrega “Ésta es la Argentina que estamos tratando de revertir, de cambiar porque estamos llegando, estamos cumpliendo, estamos dando una respuesta que la gente se merece, pero los argentinos merecemos respuestas muchísimo más rápidas.” Y esto también es lo que este Centro Empleados de Comercio quiere; respuestas rápidas y no esperar 20 años como nuestro jubilados.

Partiendo de la cuestión social que viven y sobreviven nuestros compañeros de comercio; se necesitan mejores salarios para esta zona; el blanqueo del 100% de los trabajadores en general y el pago de la verdadera jornada de trabajo que están realizando.

Ha esta altura ya ni siquiera reclamamos que se cumpla nuestra Constitución Nacional, solo pedimos a los empleadores que valoren el capital humano por encima del capital monetario; no parece des-acertado sostener que la “hipoteca social que grava toda la propiedad privada” enfatizada por Juan Pablo II; se relaciona con el uso del excedente, la elevación del nivel de empleo, la participación de los trabajadores en las ganancias y en la propiedad de las empresas.

No queremos profundizar en el Art. 14 bis para no mencionar condiciones y medio ambiente de trabajo, participación en las utilidades y en la dirección de la empresa, protección de la familia, defensa del bien de familia, compensación económica especial, acceso a una vivienda digna, jornada de trabajo limitada, etc.

Pero Señores Empleadores la remuneración debe ser justa al trabajo realizado y coherente con las necesidades básicas de los trabajadores. Hay que aceptar sin mayores discusiones que los montos salariales a abonar a los empleados de comercio pampeanos para afrontar estas necesidades enunciadas deben ser mayores. Todo lo que no se abone a nuestros trabajadores es una plusvalía al empleador.

La cuantía del salario a abonar responde a las escalas mínimas del convenio colectivo y ha de guardar proporción con las ganancias de las empresas, estas últimas, reconocidas o no por ustedes sabemos que están.

Por zona desfavorable han venido recibiendo beneficios impositivos superiores a Buenos Aires y parecidos a Neuquén y Río Negro en algunos casos, y nunca compartieron estos con sus empleados; entonces repetimos las palabra del Ex Sr. Presidente de la Nación  “Hasta cuándo debemos esperar” y aguantar el egoísmo del Capital Monetario.

La movilidad Salarial de estos últimos años se debe a la depreciación de la moneda y no a un aumento genuino de los sueldos. La inflación a superado el crecimiento de los sueldo y se ha hecho aún más notoria en la provincia de La Pampa.

Es por esta cuestión social, por la realidad impositiva que ya beneficia a los comerciantes y beneficios que ha futuro aumentaran, que no podemos esperar a que su lucha se transforme en nuestra lucha.

Señores Empleadores, Senadores y Diputados de La Pampa, nosotros los Empleados de Comercio no analizamos nuestra situación en forma egoísta sino que la compartimos con todo el pueblo pampeano que se merece vivir mejor.

CPN Rodrigo Genoni
Secretario de Organización
Centro Empleados de Comercio
02954 - 433539